De teksten op de binnenkant van de omslag zeggen alles.
‘Dit boek is een mijlpaal in de literatuur over zelfsturende teams. Marichal en Wouters kijken diep in de ziel van organisaties en beschrijven het complexe traject dat leidinggevenden bij een organisatieomslag afleggen. De auteurs geven duidelijk aan hoe organisaties hun leidinggevenden kunnen ondersteunen bij hun persoonlijke leiderschapstransformatie. De vele praktijkgetuigenissen brengen het boek tot leven en maken het herkenbaar. Dit boek is onmisbaar voor iedereen met interesse in de rol van leiderschap.’ Pasckal Pollet, Chariman QRM Institute, Principal Engineer Sirris.
‘Warempel een boek over leiderschap dat over leiderschap gaat. Althans waarover het moet gaan! Over echte mensen én echte organisaties. En vooral over de interactie daartussen. Verschuivende macht en verantwoordelijkheid, de pijn maar ook de hoop die daarmee gepaard gaat. Geen taboe wordt gespaard. De auteurs leveren een hoogst toegankelijk, mooi geschreven boek af dat sterk wetenschappelijk onderbouwd is. Een aanrader voor leiders én volgers. Dit is een boek voor iedereen die midden in de verandering zit of deze ziet aankomen. Voor iedereen dus!’ Prof. Dr. Geert van Hoogtegem, Algemeen Directeur HIVA- KU Leuven.