De meeting kent altijd een vaste opzet. Vrijdag en zaterdag kun je professional development workshops volgen. Daarin is er vaak de nodige interactie met het publiek. Zondag staat in het thema van de AOM meeting. Dat was dit jaar ‘The power of words’. Dan gaan alle sessies over het thema. Maandag en dinsdag zijn er paper presentaties. Dus dan worden er in hoog tempo onderzoeken gepresenteerd. Steeds in blokken van anderhalf. Per blok lichten meestal 4 onderzoekers hun onderzoek toe. De hoeveelheid in het aanbod maakt de AOM onder andere zo interessant, want er is altijd meer dan genoeg bij wat je interessant vindt en waarvan je weer nieuwe inspiratie krijgt.
Nog een paar facts & figures
- Academy of Management (AOM): voor en door wetenschappers en practitioners, dus ‘pracademics’.
- Elk lid krijgt toegang tot alle eerste klas wetenschappelijke publicaties vanuit de AOM.
- 25 Divisies, onder andere: Management Consulting; Organizational Development & Change; Technology and Innovation Management; Human Resources; Organizational Behavior; Management Education & Development.
- Jaarlijkse meeting met ca. 12.000 bezoekers.
- In 5 dagen een kleine 2000 sessies waaruit je kunt kiezen.
- Volgend jaar is de AOM meeting in Vancouver.
- www.aom.org
Naast de blogs die we in deze nieuwsbrief op een rij zetten. schreven we ook een congresverslag samen met prof.dr. Yvonne Burger en drs. Annemieke Stoppelenburg. Dit kun je lezen in nummer 5 van Opleiding & Ontwikkeling.