Managers die hun scheppende leiderschapskwaliteiten willen ontwikkelen doen dat niet als ‘consument’ in een MD programma dat voor hen is ontwikkeld. Dit vraagt om, co-creëren. Consistentie tussen het ontwerpen van een leerproces, de leerdoelen en het dagelijkse werk. Hoe je dat doet lees je in dit artikel.
Derksen, K., Keursten, P., & Streumer, J. (2007) . Management by co-creation. In: R. Hill & J. Stewart (eds.) . Management Development: Perspectives from research and practice. (pp. 159-176) . London: Routledge.